Entwicklungskonzept

Online-Marketing-Agentur

S+V hat uns eine wertvolle kaufmännische Perspektive eröffnet, die einen dringend notwendigen Wandel eröffnet hat.

Nikolaus von Graeve

Gründer und Gesellschafter-Geschäftsführer

Mehrwert

Herausforderung

Improvisationsstärke führt zu Führungsschwäche
Sinnvolle organisatorische Veränderungen litten an zu starker Fachorientierung
Gründerkultur behinderte konsequente Auslastungsverbesserung
Starke Kundenorientierung führte zu abnehmenden DB

Der S+V Ansatz

Weiterentwicklung der Kultur, ausgewogen mit Kunden-, Mitarbeiter- und Performance-Orientierung
Vereinfachung der Organisationsstruktur mit Neubesetzung der Führungspositionen
Stärkung der Konsequenz und Klarheit in der Führung
Etablierung Berichtswesen als wesentlicher Teil aller Führungs- und Entscheidungsprozesse